DanielT, la 03 martie 2023 - 13:54, a spus:
Evident ca oamenii sunt interesati de salariu, restul facilitatilor sunt frectie si sunt efemere fiind trecute in CCM care se renegociaza la 2 ani si la care firma poate renunta unilateral daca vrea muschiul ei, adica e bine sa le ai, dar nu te bazezi pe ele. Caz concret la mine la companie anul asta s-a renegociat CCM-ul si ne-au cam dat-o la cioc, s-a pus compania de-a doua si am pierdut anumite facilitati, facilitati cu care au atras angajati acum 2-3 luni, in fine. Deci pe buna dreptate sunt oamenii revoltati, eu asa vad lucrurile.
Bun, deci nu! "salariul net pentru colegii noștri din Timișoara pornește de la 3.000 de lei lunar fix". E un raspuns normal din partea lor, nu puteau sa spuna ce salarii ofera altfel isi pun lumea in cap. Au spus salariul minim. Colegii sunt si cei de la curatenie. Daca salariul lor MINIM este de 3000 lei net, nu se confirma tampeniile scrise in sutele de comentarii. Salariul pare a fi in linie cu ce se ofera la celelalte magazine, gen Lidl. Calculul facut de tine e unul simplist. Chiar daca bonurile ar fi oferite la nivelul maxim, nu vad cine ar putea considera 400 RON pentru transport in conditiile in care un abonament general e 130 lei.
Cum discutam despre salariul minim, e de asteptat ca cei cu experienta vor primi mai mult, la fel ca la oricare alt magazin de profil. Concluzia pe care am tras-o mai devreme ramane valabila. Oamenii au mers la IKEA ca la pomul laudat.